U Narodnim novinama broj 16/26 od 18. veljače 2026. godine objavljen je Natječaj za prijam u službu na radno mjesto – Viši stručni suradnik/-ica za proračun u Upravnom odjelu za proračun i financije Općine Podstrana –  1 izvršitelj/-ica (m/ž) na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 3 (tri) mjeseca.

UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA ZA PRIJAM U SLUŽBU

I. Opis poslova

Viši stručni suradnik/-ica za proračun (u daljnjem tekstu: službenik) obavlja slijedeće poslove:

• Surađuje s pročelnikom na poslovima financijskog planiranja i analize, sudjeluje u izradi nacrta proračuna te njegovih izmjena i dopuna tijekom kalendarske godine kao i u izradi popratne dokumentacije te financijskih izvještaja, sudjeluje u izradi polugodišnjeg i godišnjeg izvještaja o izvršavanju proračuna, izrađuje obrazloženje izvršenja polugodišnjeg i godišnjeg proračuna,
• Obavlja poslove proračunskog računovodstva, otvara, vodi i zaključuje poslovne knjige. Temeljem knjigovodstvenih isprava knjiži sve rashode i poslovne događaje proračuna, vodi knjigovodstvenu evidenciju osnovnih sredstava i usklađuje knjigovodstvene podatke s podacima o popisu imovine te vrši ispravke vrijednosti,
• Obavlja poslove obračuna plaće i naknade za zaposlenike i proračunske korisnike, izrađuje mjesečna i godišnja statistička izvješća vezana uz isplatu plaća, naknada, godišnje izvješće za potrebe Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje te godišnje porezne kartice,
• Obavlja poslove proračunskog računovodstva za pravne osobe kojima je osnivač općina te po potrebi i za druge pravne osobe koje se financiraju iz proračuna Općine,
• Vodi upravni postupak i rješava u upravnim stvarima iz nadležnosti Upravnog odjela,
• Vodi neupravni postupak i rješava u neupravnim stvarima iz nadležnosti Upravnog odjela,
• Sudjeluje u izradi općih akata iz djelokruga Upravnog odjela,
• Prati propise iz nadležnosti Upravnog odjela,
• Obavlja i sve druge poslove po nalogu pročelnika Upravnog odjela

II. Podaci o plaći

Plaću radnog mjesta za koje se raspisuje natječaj čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 2,50 i osnovice za izračun plaće od 710,00 eura u brutto iznosu, uvećano za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

III. Prethodna provjera znanja i sposobnosti

Prethodna provjera znanja i sposobnosti kandidata sastoji se od:

• pisanog testiranja,
• intervju s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

1. Zakon o proračunu („Narodne novine“ broj 144/21)
2. Zakon o fiskalnoj odgovornosti („Narodne novine“ broj 111/18, 83/23)
3. Zakon o porezu na dohodak, („Narodne novine“ broj 115/16, 106/18, 121/19, 32/20, 138/20, 151/22, 114/23, 152/24) – DIO PRVI, TEMELJNE ODREDBE, Poglavlja I.-IX. i DIO DRUGI, UTVRĐIVANJE GODIŠNJEG DOHOTKA, Poglavlja I.-V.
4. Pravilnik o financijskom izvještavanju u proračunskom računovodstvu („Narodne novine“ broj 37/22, 52/25, 156/25)
5. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i računskom planu („Narodne novine“  broj 158/23, 154/24)
6. Odluka o lokalnim porezima Općine Podstrana („Službeni glasnik Općine Podstrana“ broj 04/25)
7. Statut Općine Podstrana (”Službeni glasnik Općine Podstrana” broj 7/21, 21/21, 04/23, 12/25)- Glava I. OPĆE ODREDBE, Glava II. SLUŽBENA OBILJEŽJA OPĆINE, Glava VII. TIJELA OPĆINE PODSTANA i Glava XI. IMOVINA I FINANCIRANJE OPĆINE PODSTRANA.

Prethodnoj provjeri mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz Javnog natječaja.

Pravila i postupak testiranja:

Po dolasku na testiranje (provjeru znanja), od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave (osobna iskaznica ili putovnica) radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju. Za kandidata koji ne pristupi testiranju smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj.

Po utvrđivanju identiteta, kandidatima će biti podijeljena pitanja za provjeru znanja.

Navedena pismena provjera traje 60 minuta.

Kandidati su se dužni pridržavati utvrđenog vremena i rasporeda testiranja.

Za vrijeme provjere znanja nije dozvoljeno koristiti se literaturom i zabilješkama, napuštati prostoriju u kojoj se provjera odvija, koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva i razgovarati s ostalim kandidatima ili na bilo koji drugi način remetiti koncentraciju ostalih kandidata.

Kandidati koji se budu ponašali neprimjereno ili u suprotnosti s gore navedenim pravilima će biti udaljeni s testiranja i njihov rezultat i rad se neće bodovati.

Za svaki dio provjere dodjeljuje se od 1 do 10 bodova. Za svaki točan odgovor na pisanom testiranju dodjeljuje se 1 bod po pitanju.

Intervju se provodi samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% ukupnog broja bodova na pisanom testiranju. Rezultati intervjua boduju se od 1 do 10 bodova.

Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti i provedenog intervjua Povjerenstvo za provedbu Javnog natječaja sastavlja Izvješće o provedenom postupku i utvrđuje rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova na pisanom testiranju i intervjuu.

Pročelnica Upravnog odjela donosi rješenje o prijmu u službu na neodređeno vrijeme u Upravni odjel za proračun i financije Općine Podstrana koje se dostavlja svim kandidatima prijavljenim na javni natječaj, sukladno odredbama Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19, 17/25).

Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, čije su preslike priložene uz prijavu na javni natječaj, uz upozorenje da se dostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu.

Nakon izbora kandidata, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu za izabranog kandidata Upravni odjel za pravne poslove i strateško upravljanje Općine Podstrana provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata za kazneno djelo iz članka 15. te zapreke iz članka 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19, 17/25).

Službenik je dužan na dan početka rada potpisati Izjavu iz članka 41. a. Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19, 17/25), (Izjavu o nepostojanju sukoba interesa).

Vrijeme održavanja testiranja (provjere znanja) biti će objavljeno na web stranici Općine Podstrana, te na oglasnoj ploči, najkasnije 5 (pet) dana prije održavanja provjere.

Podnositelji u prijavi moraju priložiti sve isprave naznačene u Javnom natječaju i to u obliku navedenom u Javnom natječaju – nedostatak samo jedne isprave ili dostava jedne isprave u obliku koji nije naveden u Javnom natječaju automatski isključuje podnositelja iz statusa kandidata.

Pročelnica:
Ivana Prka, dipl.oec.

KLASA:   112-02/26-01/01
URBROJ: 2181-39-05-01-26-02

Podstrana, 18. veljače 2026. godine